阿医院
年人才引进及公开招聘人员简章
医院简介阿医院始建于年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一医院。现有干部职工人，设立临床科室47个、医技科室9个，行政职能科室16个，临床教研室6个。拥有西门子64排层CT、西门子血管数字造影机、西门子18通道1.5T核磁共振仪、高压氧舱、ECMO等仪器设备余台（套）。有负压手术室1间，层流手术室8间、门诊手术室1间、急诊手术室2间，血液透析机19台，重症监护（ICU、CCU、MICU、RICU、EICU）设置齐全。
招聘条件政治思想素质高，热爱党的卫生事业，服从组织安排；遵纪守法，无违法违纪记录；有良好的职业道德，品行端正，作风正派，履职能力强；身体健康，五官端庄，形象佳。
招聘对象01人才引进1.获得主任医师、副主任医师资格证书，正高45岁及以下，副高40岁及以下，大学本科及以上学历。医院从业至少五年以上的学科带头人、学术带头人、学术骨干。
2.临床医学、护理学应届研究生。
02公开招聘应届毕业生或往届有执业医师资格证书。
福利待遇薪酬：根据临床能力、学医院薪酬制度确定基础工资，根据实际工作量每月发放绩效工资。
五险一金：包含养老金、医疗、工伤、大病医疗及工作年满一年后享有住房公积金。
假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、探亲假、产假、陪产假等。
人才引进1、高级职称引进人才待遇
①对有相应工作经验及一定临床管理水平的高级职称引进人才，引进后工作表现突出的，医院干部选拔程序优先选拔为科室副主任或科室负责人。按程序优先办理入编手续。
②医院提供一套平米左右人才周转公寓（医院家属院或康泰小区），在岗期间免费住宿使用（水、暖、电、气、物业费、停车费除外）。在医院工作满8年且考核评价为合格以上的，按照《高层次人才引进协议》有关规定，其居住的人才周转公寓产权归个人所有（政策规定的相关税费由引进人才自行承担）。
③医院在编同职级的职工享受同等福利待遇（工资、绩效、职务津贴、误餐费、卫生津贴、取暖补助、五险一金等）。
④医院协助解决引进人才配偶工作及子女入学问题。
2、中级职称及硕士研究生学历的引进人才自聘用或调入后待遇
①对有相应工作经验及一定临床管理水平的中级职称及硕士研究生学历的引进人才，引进后工作表现突出的，医院干部选拔程序优先选拔为科室副主任，按程序优先办理入编手续。
②医院在编同职级的职工享受同等福利待遇（工资、绩效、职务津贴、误餐费、卫生津贴、取暖补助、五险一金等）。
③对阿克苏地区以外（疆内外，含兵团）的引进人才，由医院免费提供一间单身宿舍，连续三年评价为合格及以上的，由医院发放3万元的购房补助。
④医院协助解决引进人才配偶工作及子女入学问题。
公开招聘按照学历及学术水平、临床能力，医院薪酬制度确定基础工资，根据实际工作量每月发放绩效工资；享受五险一金、各类法定节假日。
联系方式投递简历时，请下载填写《阿医院人才引进及公开招聘报名表》，将简历、毕业证、学位证、学信网学历学位认证报告、执业证书、职称证书、身份证等扫描件以压缩包格式（命名为姓名+专业+职称+学历+毕业院校+电话）发送至报名邮箱，或现场投递。
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